Принят Федеральный закон от 21.11.2022 № 455-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»». Согласно нему, Социальный фонд России будет назначать и выплачивать студенткам вузов и иных научных организаций, которые обучаются по очной форме обучения, следующие пособия:
- пособие по беременности и родам;
- единовременное пособие при рождении ребенка;
- ежемесячное пособие по уходу за ребенком.
Размер пособия по беременности и родам предлагается установить в размере «100% величины прожиточного минимума трудоспособного населения, установленной в субъекте Российской Федерации по месту жительства (пребывания) или фактического проживания в соответствии с Федеральным законом от 24 октября 1997 года № 134-ФЗ «О прожиточном минимуме в Российской Федерации»». Также, пособия будут выплачиваться из средств «межбюджетных трансфертов из федерального бюджета бюджету Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации на выплату пособия по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком женщинам, обучающимся по очной форме обучения в профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования, образовательных организациях дополнительного профессионального образования и научных организациях». Закон вступает в силу уже 1 сентября 2025 года.
Нужно отметить, что с вузов не снята обязанность по предоставлению студенткам отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет «в порядке, установленном федеральными законами» (п. 12 ч. 1 ст. 34 ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»). Порядок предоставления таких отпусков по-прежнему не урегулирован.
Какие документы студентки должны будут получить в вузе и принести в отделение Социального фонда? И должен ли среди этих документов быть приказ о предоставлении отпуска? Будем смотреть…
